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VUCAの時代に
課題を解決する「変革」を成長の切り札にする
近年、加速度的にビジネス環境が変わる中、企業には課題への迅速な対応が求められています。
一方で、「必要な能力・人材像が見えず、採用も育成も場当たりになりがち」「デジタルを駆使した価値創造の道筋を描けずにいる」といったお声を多くのお客様から頂戴しています。
今回は課題を解決する「変革」を成長の切り札に変える、当社の変革ソリューションをご紹介いたします。
こんなお悩みはございませんか?
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社会的要請が経営に直結する時代に、十分に価値を打ち出せずにいる
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デジタルを駆使した価値創造の道筋を描けずにいる
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機能配置の思想が曖昧、変わることへの抵抗も強い
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必要な能力・人材像が見えず、採用も育成も場当たりになりがち
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旧い、曖昧、近視眼的な人事制度で潜在力を引き出せない
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属人的業務・アナログ依存により生産性が上向かずにいる
RISEの変革ソリューションが、お悩みを解決します ！
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持続的な価値創造に向けた「軸」の再構築
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AI時代の事業戦略と実行計画の策定
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最適機能配置と変革志向でしなやかな組織に
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戦略直結の人材マネジメント方針策定
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“戦略人事”で制度の見直し
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業務・システムの徹底した最適化
当社の「変革ソリューション」では、課題の解像度を高めて真因を特定し、変革の打ち手を見極め、施策の実行まで強力に伴走支援いたします。
まずは、具体的なアプローチやご支援内容をまとめた無料のサービス紹介資料をご覧ください。
貴社の変革における課題解決の一助となれば幸いです。
ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
